基于PCA分析的黑龙江省城市人力资源发展环境评价研究

摘要：

本文选定5个一级指标和21个二级指标作为评价要素，取8个省市区作为比较对象，数据归一化（mapminmax）处理后，用主成分分析法（PCA）对评价指标打分，按照分值对因素进行综合评价，找出黑龙江省城市人力资源发展环境的优势和劣势指标，并提出政策建议。

关键词：城市人力资源、环境评价、主成分分析(PCA)

分类号：TU9;I20

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14