我国软件类上市公司人才激励状况分析

摘要：

国家发展靠科技，科技发展靠人才，人才发展靠激励。本文以我国88家软件类上市公司为研究对象，重点考察了这些公司对人才的激励状况。结果表明，对高管的薪酬激励对企业盈利能力有显著的影响，高管持股对企业盈利能力和营业收入增长没有显著的影响。所以，建议加强对企业高管的现金激励，优化高管的股权激励。

关键词：科技、人才、激励

分类号：F27;F83

资助基金：黑龙江省普通高等学校新世纪优秀人才培养计划1253-NCET-018资助。

在线出版日期：2014-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48