提高黑龙江省劳动报酬在初次分配中的比重与对策研究

摘要：

劳动力供给大于需求是我国的一个基本特征。在目前企业自主决定劳动者收入水平的情况下,如何保障劳动报酬不被资本收益过分压低,是一个非常现实的问题,也是各级政府在构建和谐社会时需要面对和解决的重要课题。随着非正规就业队伍的日益壮大,劳动者报酬对宏观分配格局的影响也越来越大。

关键词：劳动报酬、初次分配、黑龙江省、劳动者报酬、比重、构建和谐社会、劳动力供给、非正规就业

分类号：F249.24(劳动经济)

资助基金：省科技厅软科学课题项目GC10D405

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11