论企业员工的培训与开发
@@ 对企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开培训体系的建立,建立良好的培训需求体系,才能使企业和员工更好地发展.我国高校普及率低的同情,决定了从实践中产生的人才需要接受新的培训来弥补自身知识的缺陷.
企业员工、人力资源开发、培训体系、战略与管理、企业和员工、需求体系、我国高校、人才需要、知识、同情、实践、缺陷
C96;F40
2011-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业员工、人力资源开发、培训体系、战略与管理、企业和员工、需求体系、我国高校、人才需要、知识、同情、实践、缺陷
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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