国有企业人力资源的定量研究

摘要：

@@ 人力是有价值的组织资源,目前人力资本在经济发展中的莺要作用己得到社会的共识.然而,受现有会计核算方法限制及人力资本自身特性等影响,对人力资本计量存在较大困难,因而对人力资本重要性的认识,目前还处在定性层次上,这就极大地限制了对人力资源的开发和利用.

机标关键词：企业人力资源、人力资本、会计核算方法、开发和利用、组织资源、自身特性、资本计量、限制、经济发展、有价值、作用、影响、社会、困难、存在

分类号：F24;C96

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31