用社会交换理论完善企业激励机制的几点建议

摘要：

@@ 用社会交换理论完善企业激励机制,就要从企业管理的需求出发,将社会交换理论总结出来的人们在社会交换行为中所表现出的一系列心理特征和行为方式,运用到企业管理和企业激励中去,使其更有效地服务于企业的成长、壮大和员工的全面发展.对此,笔者以为以下几点尤为重要.

机标关键词：交换行为、理论完善、企业激励机制、企业管理、企业的成长、行为方式、心理特征、理论总结、运用、员工、服务

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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