企业人力资源管理探析

摘要：

@@ 企业的发展对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理部门不可能再停留在纯粹事务性的管理中,而应迅速提高人力资源管理水平,尽快成为吸引、聚集、整合、培训企业所需各类人才、具有战略性管理职能的部门,肩负起为企业赢取竞争优势而聚合高素质人力资源队伍的重大历史使命,为实现企业目标做出积极的贡献.在新的历史条件下,人力资源管理必须加强.

机标关键词：企业目标、人力资源管理、资源管理部门、培训企业、历史使命、竞争优势、管理职能、各类人才、战略性、事务性、整合、素质、聚集、聚合

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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