我国企业员工绩效管理问题浅析
@@ 经济全球化和信息时代的到来大大加剧了人才竞争,为了提高自己的竞争能力和适应能力,我国乃至世界的众多企业均在不断地努力探索提高生产力和改善组织绩效的有效途径,绩效管理正在得到越来越多企业管理者和研究者的重视.
企业员工绩效、管理问题、企业管理者、经济全球化、组织绩效、信息时代、探索提高、适应能力、人才竞争、竞争能力、绩效管理、生产力
F2(经济计划与管理)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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12-13
企业员工绩效、管理问题、企业管理者、经济全球化、组织绩效、信息时代、探索提高、适应能力、人才竞争、竞争能力、绩效管理、生产力
F2(经济计划与管理)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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