政府反腐力度与养廉薪酬计划设计——基于动态离散选择模型的分析

摘要：

腐败行为不仅是一种社会历史现象,也是一个跨越社会制度的世界性痼疾.在理性经济人假设下,根据委托-代理理论设计科学的激励机制有助于防范和治理腐败问题.通过建立动态离散选择模型,分析了政府查处腐败行为的力度对养廉薪酬水平的影响.并且基于对中国贪腐案件的实证与模拟分析,发现政府反腐力度是"以薪养廉"的基础,只有设计合理递增的薪酬计划,才可能起到"反腐倡廉"的效果.另外,养廉薪酬计划设计不仅要充分考虑公职人员的学历、职级及其任职期限等因素的影响,同时也要实现与经济政策变量(贴现率)的联动.

关键词：公职人员、贪腐、动态离散选择模型、薪酬计划

所属期刊栏目：32

分类号：F222.3;D630.3(经济计算、经济数学方法)

资助基金：国家自然科学基金项目《具有Markov体制转换的动态因子模型建模方法及其应用研究》71271142

在线出版日期：2017-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：108-114