兼顾多评价对象差异与和谐的客观赋权方法

摘要：

在比较分析基于拉大差距的客观赋权方法和基于和谐思想的客观赋权方法的基础上,总结二者关系的三种性质,提出兼顾多评价对象差异与和谐的客观赋权方法,进而采用该方法对中国31个省份知识竞争力进行评价,验证了该方法的科学性.

关键词：客观赋权方法、多评价对象、拉大差距、和谐、基尼系数

所属期刊栏目：27

分类号：O22(运筹学)

资助基金：黑龙江省社会科学基金项目《基于循环经济的企业价值链管理研究》08C002

在线出版日期：2012-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：17-21