人力资源的测度及其在生产函数中的应用——以陕西省为例

摘要：

测度一个地区人力资源的储量对合理开发本地区人力资源以实现经济长远发展具有重要的现实意义.通过大量数据调查,构建了陕西省人才资源指数体系,测定陕西省人力资源的存量,进一步利用永续盘存法测算了陕西省各期资本存量,在此基础上给出了陕西省生产函数的确切表达.分析表明:陕西省在1982～2004年期间的生产函数是规模报酬递增的,并且经济发展呈资本拉动型状态,人力资本对经济发展的支撑与拉动作用微弱.

关键词：生产函数、资本存量、人力资源存量、贡献率

所属期刊栏目：23

分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59