"跳槽"科技人才个人收益测评指标体系的构建与测定

摘要：

科技人才流动已得到社会各界的认同,为了测度"跳槽"科技人才个人收益程度,文章构建了一套系统的、多层次的测评指标体系;选择了综合指数法,且对传统的综合指数法进行了合理的改造,以此来测定"跳槽"科技人才个人在"跳槽"后的个人收益程度;同时阐述了"跳槽"科技人才个人收益综合测评指数的测定步骤及过程.

关键词："跳槽"科技人才、收益测评、指标体系、综合指数法、测评步骤

所属期刊栏目：21

分类号：C8(统计学)

资助基金：国家软科学基金2004DGQ1D107

在线出版日期：2006-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-34