10.13546/j.cnki.tjyjc.2017.04.031
社会支持水平对“工作-家庭”增益影响分析
社会成员成功的标志通常是达到事业家庭的双赢,社会个体如何达到这种双赢是一个非常值得探讨的话题.文章以女性领导者为研究对象,从工作家庭关系出发,通过置入心理资本终结变量,研究社会支持水平对工作-家庭增益水平的影响机理.结果表明:社会支持水平显著正向影响工作-家庭增益水平,且心理资本在社会支持与工作-家庭增益水平之间发挥了完全的中介调节作用.
社会支持、工作-家庭增益、心理资本
C915(社会学)
国家自然科学基金资助项目1171573282
2017-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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