流动人口的性别收入差异分析

摘要：

文章基于国家人口计生委组织实施的《流动人口动态监测调查问卷》数据,运用组群工资差异分解技术,研究流动人口的性别收入差异在雇主和雇员之间是否存在异质性.研究发现性别收入差异在雇员内部比雇主内部更明显,表现出—定的异质性,但是在两个群体中特征效应的贡献都较小,系数效应是导致性别收入差异的主因.

关键词：性别收入差异、均值分解、特征效应、系数效应

分类号：C913(社会学)

资助基金：国家社会科学基金青年项目11CTJ006;12CJY016;15CTJ008;安徽省高校人文社科一般项目ACSK2015B04;安徽财经大学校级科研项目ACKY1548

在线出版日期：2016-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：106-108