10.13546/j.cnki.tjyjc.2015.21.016
基于AHP与模糊评价法的基层公务员培训效果评估
文章依据湖南省基层公务员培训效果问卷与访谈结果实证数据,提取与设计基层公务员培训效果评估的指标体系.运用AHP分析方法对各指标进行权重设计与一致性检验,利用模糊评价模型得出整体评估与各级指标具体分值.结果显示,组合的AHP与模糊综合评价模型的综合使用对于基层公务员培训效果评估的精度优于单一方法的使用,可以在基层公务员培训效果评估中加以运用和推广.
AHP、模糊评价、基层公务员、培训效果评估
F224.0(经济计算、经济数学方法)
湖南省哲学社会科学基金资助项目12YBA287
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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