我国公务员薪酬水平的影响因素分析
文章使用我国1996—2009年的相关数据,对影响我国公务员薪酬水平的经济因素,个人资本因素分别进行OLS回归方程和QR方程的检验分析,检验结果表明,外部市场经济变化和个人人力资本对我国公务员薪酬水平的制定影响日益显著,并对科学合理地制定公务员薪酬提供必要的指导意义。
公务员、薪酬水平、分位数回归、影响因素
F224(经济计算、经济数学方法)
教育部人文社会科学规划基金项目09YJA630068
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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