商业银行经营管理层胜任力与绩效关系模型

摘要：

文章构建城市商业银行经营管理层胜任力与经营绩效的结构模型，调研国内10家城市商业银行收集241份有效样本，运用探索性和验证性因素分析法，结果显示：城市商业银行经营管理层胜任力具有3维结构，即内在素质、管理技能、关系管理；内在素质、关系管理对非财务绩效具有显著正相关影响；管理技能对财务绩效具有显著正相关影响；非财务绩效在城市商业银行经营管理层内在素质、关系管理与财务绩效的关系中起到完全中介作用。

关键词：城市商业银行、经营管理层、胜任力、经营绩效

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：基金项目:国家科技支撑计划项目2008BAG07805

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：55-58