"卡罗尔结构"与CSR评价指标体系的构建

摘要：

从企业与社会的关系,企业的价值,企业的任务和企业的自身发展来看,企业承担社会责任是责无旁贷的.促进企业在履行经济责任的同时,承担起必要的法律责任、伦理责任和慈善责任,即恪守企业诚信,自觉遵守和维护正常的市场交易秩序,保护消费者的正当权益,保障职工应有的劳动福利,承担起节约资源、保护环境、实现社会可持续发展的社会责任.文章提出了按"卡罗尔结构"顺序构建一套科学的CSR评价指标体系的思路,力求CSR的评价更具科学性.

关键词：卡罗尔结构、CSR、评价指标体系

分类号：F270(企业经济)

资助基金：温州文化研究工程第三批项目wyk0715

在线出版日期：2011-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：51-53