知识型组织员工专用性人力资本投资的激励

摘要：

文章在分析了知识型组织员工特征的基础上,利用委托一代理模型,分析了知识型组织员工人力资本投资的影响因素,以晋升机制为例,研究了知识型组织对员工专用性人力资本投资的激励机制.

关键词：专用性人力资本投资、知识型组织、晋升、激励

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2010-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：180-181