地方性高校核心人才权益保障满意度实证研究

摘要：

文章通过对地方性核心人才权益保障满意度的问卷调查,利用统计方法进行定量分析发现并确定影响地方性高校核心人才权益保障满意度的重要影响因素,并根据相关研究结论对地方性高校核心人才权益保障机制提出合理的措施和建议.

关键词：核心人才、权益保障、满意度

分类号：F224.9(经济计算、经济数学方法)

资助基金：湖南省哲学社会科学成果评审委员会立项课题0608032C

在线出版日期：2009-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65-66