企业人力资源管理变革效应的评价

摘要：

文章在对企业人力资源管理变革相关概念的界定基础上,构建了企业人力资源管理变革效应评价指标体系,最后将模糊综合评价法应用到企业人力资源管理变革效应的评价之中,以期对企业正确评估人力资源管理变革效应有所裨益.

关键词：人力资源管理、人力资源管理变革、效应评价

所属期刊栏目：13

分类号：F270.5(企业经济)

在线出版日期：2009-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：171-173