EVA综台平衡计分卡绩效评价体系研究
文章在对EVA与BSC进行整合的基础上构建了EVA综合计分卡的关键绩效评价指标体系,并运用AHP和因子分析法对其进行了量化描述,解决了传统业绩评价指标只关注财务指标的缺陷,将业绩评价提升到全面提高企业价值最大化的最终目标,对新经济形势下的我国企业特别是上市公司进行企业经营绩效的评价起到一定的指导作用.
经济增加值(EVA)、平衡计分卡(BSC)、绩效评价、业绩指标
13
F224.9(经济计算、经济数学方法)
湖南科技厅软科学科研课题2008ZK3168;湖南教育厅科研课题08C237
2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
163-165