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10.3969/j.issn.1002-6487.2005.06.054

企业核心竞争力的动态模糊评价模型

引用
本文在分析现有企业核心竞争力评价方法和指标体系的优点和缺点的基础上提出的一种以层次分析法、专家调查法和动态模糊评价法相结合综合评价方法;同时本文对该方法的实用性进行实证分析,事实证明该方法在解决同时具有定性和定量指标问题的评价上的优势.本文在企业核心竞争力评估的指标体系的构建上也进行了革新.

核心竞争力、动态模糊评价模型、指标体系

F270(企业经济)

2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

135-137

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1002-6487

42-1009/C

2005,(6)

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