马尔可夫链在人力资源预测中的应用

摘要：

@@ 利用马尔可夫链预测经济市场中市场的占有率、销售状态等,已有不少同行对此作了研究.本文则利用马尔可夫链对人才结构、人力的分配、人群文化程度进行分析和预测.
一、马尔可夫链基本原理简述
事物的未来发展及演变状态仅仅受事物现状的影响,而与过去的状态无关,则称具有马尔可夫性.有限个马尔可夫过程的整体称为马尔可夫链.满足马尔可夫链的事物过程具有如下的三个特点:(1)过程的离散性.事物的发展在时间上可离散化为有限或可列个状态.(2)过程的随机性.系统内部从一个状态转移到另一个状态是随机的,转变的可能由系统内部的以前历史情况的概率值表示.(3)过程的无后效性.系统内部的转移概率只与当前状态有关而与以前的状态无关.

机标关键词：马尔可夫链、资源预测、状态转移、系统、马尔可夫过程、马尔可夫性、转移概率、无后效性、文化程度、经济市场、人才结构、历史情况、占有率、随机性、离散性、离散化、概率值、转变、原理、演变

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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