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10.3969/j.issn.1002-6487.2004.12.058

经理股票期权作用机理探析

引用
@@ 随着从传统计划经济体制向现代市场经济体制的转变,我国已逐步认识到经营者人力资本的特殊价值及对企业绩效评价的重要意义.人力资本在财富创造中的作用越来越大,传统的企业模式已遭遇障碍,经营者人力资本的提升要求企业制度必须以激发人力资本创造性为核心.

经理股票期权、经营者人力资本、市场经济体制、企业绩效评价、计划经济体制、特殊价值、企业制度、企业模式、财富创造、创造性、转变、障碍、提升

F8(财政、金融)

2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1002-6487

42-1009/C

2004,(12)

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