高管薪酬与上市公司绩效的实证分析

摘要：

@@ 股份公司出现后,在大幅提高企业经济效益的同时也导致了委托代理问题.要解决委托代理问题,重要的一点是如何提高受托人经营的积极性.对此,人们进行了不懈的探索.高级管理人员的薪酬与企业绩效的关系是西方企业管理体现激励与约束机制和解决委托代理问题的通行做法.

机标关键词：高管薪酬、上市、公司绩效、代理问题、企业经济效益、约束机制、企业绩效、管理人员、股份公司、受托人、管理体、经营、极性、激励

分类号：F7(贸易经济)

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94