税务系统人力资源开发管理探析

摘要：

@@ 一、传统的税务人事管理与现代的人力资源管理的区别
(一)管理理念的不同
传统的税务人事管理停留在单纯性的"管人和管事"的过程中,对人的重要性的认识仅仅处在人力资源管理的初级阶段,注重人员的可用性,忽视人员的发展性.

机标关键词：税务系统、人力资源管理、人事管理、人员、管理理念、可用性、发展性、单纯性

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22