期刊专题

职工工资差异的行业异质分析——基于面板分位数回归视角

引用
针对我国行业之间的工资差距,本文首先采用泰尔指数和非参核密度图进行刻画,并构建面板数据分位数回归模型,分析在不同分位点处各因素对工资水平的影响程度,结果表明:行业人力资本水平和行业垄断程度对工资水平都具有正向推动作用,前者呈"U"型分布,后者为倒"U"型分布;且在个别分位点处行业工资水平受女性劳动比重和行业开放度的影响比较敏感.

面板数据、分位数回归、行业工资差异

37

F014.4(经济学基本问题)

贵州省教育厅本科高校青年科技人才成长项目;贵州省理论创新课题贵州师范学院联合项目;贵州省教育厅青年科技人才项目

2022-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

4-10

暂无封面信息
查看本期封面目录

统计与管理

1674-537X

13-1395/C

37

2022,37(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn