期刊专题

10.16722/j.issn.1674-537X.2016.03.066

现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策

引用
作为人才信息的主要来源以及企业内部人才信息的重要载体,人事档案为企业单位合理利用人才提供了重要的依据.近些年来,随着社会的发展以及市场制度的改革,现代人事档案管理工作中的问题也不断显现出来,给我国人事档案管理的工作质量及企业单位的长远发展带来了极为不利的影响.基于此,本文从人事档案的作用出发,就现代人事档案管理存在的主要问题及其解决对策展开全面探讨.

现代人事档案管理、问题、解决对策

TN ;TP3

2016-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

159-160

暂无封面信息
查看本期封面目录

统计与管理

1674-537X

13-1395/C

2016,(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn