化妆品行业人员流失现状分析

摘要：

当今的社会是知识经济的社会，人才成为企业的核心资本，人力资源成为企业生存和发展的关键资源。但是，随着市场经济的快速发展，人员的流失已经成为了普遍现象。人员流失给企业造成的损失是巨大的，不仅仅表现在支付工资和对员工进行的专业培训上，更多的是增加了企业的人力重置成本，影响了工作的连续性，影响了企业的持续发展。本文以化妆品行业为例，分析了人员流失的原因及解决的对策。

关键词：化妆品行业、人员流失、原因、对策分析

分类号：F27;TS2

在线出版日期：2014-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33