期刊专题

10.3969/j.issn.1674-537X.2013.03.002

改革劳动工资统计制度规范劳动工资统计工作

引用
劳动工资统计工作具备很强的及时性、专业性和规范性,备受各级政府、个体经济组织和企事业单位的重视。就近年来基层劳动统计工作而言,实际情况却难如人愿。随着改革的不断深人,再加上一些主观客观原因,劳动统计数据收集的难度越来越大,与客观上对劳动统计成果的需求形成较大差距。建立完善而规范的劳动工资统计资料的搜集方式,做好劳动工资统计资料的记录,整理,汇总和核实,对于企事业的领导制定今后长远的发展策略和政府部门对企事业单位的宏观调控和监督起着非常重要的作用。

劳动工资、统计制度、规范、统计工作

F53;F22

2013-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

9-10

暂无封面信息
查看本期封面目录

统计与管理

1674-537X

13-1395/C

2013,(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn