嵌入治理的激励与培养:乡镇人事结构再生产机制研究

摘要：

乡镇人事结构是乡镇治理的深层基础.面对乡镇的一线治理场景,行政包干的人事整合机制具有社会激励与团队培养的效应,赋予乡镇人事结构以灵活性.而人事分流拓展了乡镇干部激励与培养的空间,且维系了人事结构的稳定性和公共性.乡镇人事结构再生产嵌入一线治理场景,实现了激励、培养与治理的统一,从而适应了乡镇治理的现实需要.乡镇机构改革须立足乡镇治理情境,在推进乡镇治理机制创新时注重发挥乡镇干部的主体性和能动性,优化乡镇人事结构,激发乡镇治理活力.

关键词：乡镇治理、行政包干、人事流动、一线治理、人事结构

所属期刊栏目：26

分类号：D630(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金22BSH074

在线出版日期：2024-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：75-86