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10.16326/j.cnki.1008-7168.2017.05.004

“为官不为”的生成机理与治理路径

引用
党的十八大以来,随着全面从严治党的不断深化,个别党员领导干部滋生了“官不聊生”与“为官不易”的负面思想,出现了“为官不为”的问题.“为官不为”问题在部分党员领导干部中渐渐扩散,这种危险思想的蔓延将会动摇党的执政根基,危害社会主义伟大事业,已成为全党、全社会共同关注的热点难点问题,也是摆在各级党组织面前的一项重大课题.要治理“为官不为”问题,应主要从以下几个方面着手:用先进的政党精神重塑和武装中国共产党,保持党的先进性;从“自上而下”“自下而上”“由外而内”“眼睛向内”四个向度重构动力机制;着力加强党的执行力建设.

为官不为、懒政、执行力

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D262.3(党的建设)

2017-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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天津行政学院学报

1008-7168

12-1284/D

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2017,19(5)

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