领导干部公开选拔：制度演进、方法创新与未来发展

摘要：

我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来，领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点，一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播公开化、差额选拔民主化、技术测评现代化的样本。未来这项改革还将按既定方向和方式向纵深推进，重点是解决以往这项制度实践中暴露的问题，使其得到进一步的完善。

关键词：领导干部、领导干部公开选拔制度、差额选拔、干部专业化

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：国家自然科学基金项目“中国公共组织与非营利组织创新研究”G031302。

在线出版日期：2013-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：28-32