关于事业单位岗位管理问题研究
实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径.事业单位在设岗时要遵循科学的设岗原则,确定合理的岗位结构比例,制定岗位规范等.政府应为实现岗位管理下放管理权限,制定配套政策,营造良好的改革环境.
事业单位、岗位管理、岗位结构、岗位管理配套
7
D630.3(国家行政管理)
衡水学院委托项目
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
35-39
事业单位、岗位管理、岗位结构、岗位管理配套
7
D630.3(国家行政管理)
衡水学院委托项目
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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