中国事业单位人事制度改革的总体思路

摘要：

相对于机关和企业来说,中国事业单位人事制度改革明显滞后,面临着不少深层次问题,严重地影响和制约着事业单位的生存与发展.改革,就是发现问题,研究问题,解决问题.因此,针对实际情况,高度概括事业单位当前存在的问题,并就如何组织实施好新一轮人事制度改革,发表见解、提出建议,对正在进行和即将进行此项改革的单位来说,可以提供有益的参考和借鉴.

关键词：事业单位改革、人事制度、总体思路

所属期刊栏目：5

分类号：D693.63(政治制度史)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38