实施整体性人力资源开发--天津市人才发展战略思考

摘要：

在经济全球化的形势下,人力资源竞争呈现"零距离"的特点.为适应天津的经济结构调整和城市重新定位的需要,必须建立全方位的人力资源开发战略,即从"求、用、育、留"四方面系统工作着手,进行全面的城市人力资源规划和建设.

关键词：整体性人力资源开发、人力资源开发战略、人才

所属期刊栏目：4

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64