中国加入WTO与公务员制度的创新

摘要：

WTO体系下的各国政府为了适应新的生存条件,先后对传统的公务员制度进行了创新.中国加入WTO后,中国的公务员制度也必然要面临着管理方式、制度化的发展方向、运行机制等诸多方面的严峻挑战.中国的公务员制度惟有在管理理念上实现由"权力导向型"向"市场导向型"的转型;从管理方式上完成由指令性管理转向"结果为本"的管理;在管理机制上大力推行竞争机制,才能将挑战的压力转化为制度创新的机遇.

关键词：公共管理、公务员制度、机制

所属期刊栏目：4

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：29-34