10.3969/j.issn.1008-7168.2001.04.006
关于效率、精简的制度分析--我国政府机构改革的激励约束机制探析
效率、精简是政府机构改革的核心目标,但从建国以来政府机构改革的后续性效果来看,效率、精简的局面往往只出现于改革的初期.怎样才能保持住政府精简后的高效率,确实是个亟待解决的问题.从分析制度形成、变迁的动因上,尝试构建政府机构改革后的激励约束机制不失为解决问题的一条思路.
机构改革、制度变迁、激励、约束
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D630(国家行政管理)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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