组织行为学中"积极性"理论在人力资源管理中的应用

摘要：

本文介绍了组织行为学理论、内容及其组织构成,提出了组织行为学最新的研究现象--积极组织行为学及理论分析,以及最新研究的成果对组织行为学的意义,组织行为学中"积极性"理论的一些焦点争论.

关键词：组织行为学、积极组织行为学、焦点争论

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20