构建教师评价体系、促进教师专业化发展研究

摘要：

构建教师评价体系，促进教师专业化发展，首先要制定出各类教师的具体岗位职责，使每个人清楚应该干什么。其次要制定与岗位职责配套的评价指标体系，使每个教师知道干到什么程度才算好。最后，要制定考核的具体方法和奖惩办法，把评价指标体系落到实处。通过形成各个岗位的岗位职责，形成“千分制”教职工考核评价方案，形成与“千分制”教职工考核方案相对应的奖励方案和各类特殊的奖励方案，使教师的专业化水平显著提高。

关键词：教师、评价、专业、发展

分类号：G637(中等教育)

在线出版日期：2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：56-60