人力资源管理课程双语教学若干问题研究

摘要：

中国要实现可持续发展,亟须培养和造就大批符合国际化竞争需要的人才队伍,而我国高校毕业生实用技能不足,特别是外语应用能力不强,难以满足跨国经营需要.从实际出发阐述了高校实施双语教学的意义、提出了人力资源管理课程双语教学面临的问题和采用的教学模式与策略.

关键词：人力资源管理课程、双语教学、双语教学"资源包"、教学模式与策略

分类号：G642.0(高等教育)

资助基金：天津市社会科学研究规划项目

在线出版日期：2007-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80