期刊专题

10.3969/j.issn.1671-2277.2006.02.010

关注升格院校教师的职业倦怠

引用
升格院校是指由中等职业学校升格而成的高等院校,在此过程中产生的教师职业倦怠值得深思和重视.其表现不仅具有一定的普遍性,而且具有复杂性和多样性.其根源既有社会和组织因素,又与个体人格特征有关.有效的干预策略是:在观念层面,既要正确认识,又要高度重视;在行动层面,应强调社会干预、组织干预和个体干预相结合.

升格院校、教师、职业倦怠

G443(教育心理学)

2006-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

36-39

暂无封面信息
查看本期封面目录

天津市教科院学报

1671-2277

12-1303/G4

2006,(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn