期刊专题

10.16826/j.cnki.1009-7228.2016.01.014

日、英、美幼儿教师职级制的比较研究及启示

引用
幼儿教师职级制是规范幼儿教师专业技术职务标准与促进幼儿教师持续化专业发展的重要途径与制度保障. 以两个一级比较点——幼儿教师职级制的基本模式、幼儿教师职级制与资格制度的关系模式,以及两个二级比较点——幼儿教师职级划分方式、幼儿教师职级标准与晋升条件,建立多维多点的比较框架,对日本、英国、美国的幼儿教师职级制展开比较分析,并在此基础上提出完善我国幼儿教师职级制的几点建议:在相关政策法规中明确规定幼儿教师职级制,将幼儿教师资格定期注册与分级资格认证相结合,调整完善幼儿教师职级晋升条件的考量重点.

幼儿教师职级、日本、英国、美国、国际比较研究

17

G62(初等教育)

北京市高等学校"青年英才计划"资助项目"发达国家幼儿教师职级资格制度研究"的阶段性成果043155306700/008

2016-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

69-75

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

天津师范大学学报(基础教育版)

1009-7228

12-1315/G

17

2016,17(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn