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10.3969/j.issn.1009-7228.2002.01.008

建立首席教师制度深化学校管理改革

引用
实行"首席教师"制度,是已经具有高水平的名校突破"教改瓶颈",深化学校管理改革的必然选择."首席教师"是一种责权利相统一的岗位;"首席教师"是学校教育教学改革的"领头雁";实行"首席教师"制度要坚持公开、公平、公正的原则,力求产生最佳的示范效应.实行"首席教师"制度应注意树立明确的目标等若干问题.

学校管理、首席教师制度、素质教育

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G627.1(初等教育)

2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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天津师范大学学报(基础教育版)

1009-7228

12-1315/G

3

2002,3(1)

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