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10.3969/j.issn.1673-582X.2023.03.015

"破五唯"背景下高职院校教师科研评价指标体系研究

引用
基于系统性与全面性原则、目标一致性、可操作性、可重复性验证、结合实际等五大原则,在"破五唯"背景下,构建了综合高职院校教师科研评价体系,坚持多元评价、多维评价,侧重于应用服务导向,加大科研与社会服务贡献度的权重,并运用层次分析法进行了权重确定,形成量表,以供高职院校进行教师科研评价时参考使用.

破五唯、高职、评价体系、AHP层次分析、科研评价

25

G717;G644(职业技术教育)

2023-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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天津职业院校联合学报

1673-582X

12-1386/Z

25

2023,25(3)

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