高职扩招背景下企业新型学徒制人才培养机制研究——以现代物流管理专业为例

摘要：

本文以天津滨海职业学院和顺丰天津分公司合作开展的现代物流管理专业扩招学生企业新型学徒制人才培养为研究对象,研究在百万扩招背景下,企业"在岗和再就业"人群学历教育和终生职业教育的实现路径.从校企合作运行机制、"课岗证对接"模块化课程建设、"线上线下"分段式课程教学方法等方面进行阐述.

关键词：高职扩招、企业新型学徒制、产教融合

所属期刊栏目：24

分类号：G719(职业技术教育)

资助基金：中国高等教育学会职业技术教育分会课题GZYYB202045

在线出版日期：2022-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15