基于岗位胜任力的人才培养模式研究——以药学专业为例

摘要：

“基于岗位胜任力的人才培养模式研究”以岗位胜任力为导向,探讨高职药学教育培养出的人才应具备的胜任力要素,构建药学服务岗位的胜任力模型,同时提出相应的课程设置和教学改革建议,为促进校院合作育人、培养具有岗位胜任力的技术技能人才提供参考依据.

关键词：岗位胜任力、高职教育、人才培养、药学专业

所属期刊栏目：19

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：中华医学会医学教育分会和中国高等教育学会医学教育专业委员会2016年医学教育研究立项课题“医院药学服务行业人才岗位胜任力的研究”课题2016A-YX002

在线出版日期：2017-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：16-18,41