用人单位人才需求分析与用人标准研究

摘要：

任何单位和部门在履行自身业务、实现存在职能的过程中,都面临着人员的更迭和优化.在提倡竞争化、效率化、合理化的现代社会,实现这一过程必然需要人才需求分析和用人标准确定,俾使单位人员结构更加合理、业务流程更加顺畅,更加符合行业发展的需求.如何使这项工作更加科学、有效,需从理解概念、选择方法、要素分析等方面着手,得出用人单位的人力资源需求报告,作为择才、聘才和人力资源整合的依据,这也是大学生专业选择和就业的重要参考.

关键词：人才需求、用人标准、就业

所属期刊栏目：15

分类号：C961.9(人才学)

在线出版日期：2013-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：96-98,124