创新人才培养方式,加速技能人才培养

摘要：

人才是提效之根、强企之本、发展之源、和谐之水。城西供电分公司积极践行国网公司＂四个创新＂＂五个结合＂的人才培养理念,以能力建设为核心,以培养高层次人才和创新型人才为重点,通过开展职业生涯规划,制定技能人才培养规划;推行技能导师制度,选拔优秀专家担任技能导师,通过＂师带徒＂一对一的强化训练,有针对性地滚动开展固强补弱培训;以技能竞赛和技术比武活动检验技能人员培养成效,助推技能人员快速成长。进而打造一支能够肩负历史使命、勇于承担社会责任的＂政治强、业务精、纪律严、作风正＂的高素质技能人才队伍。为公司发展提供人才支持,实现员工与企业共同发展。

关键词：创新、人才培养、方式、加速

所属期刊栏目：14

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64